Selfridges планирует увеличить объем продаж почти вдвое к 2030 году
Калькулятор калорий Рассчитай свое питание
Навигация по сайту

Selfridges планирует увеличить объем продаж почти вдвое к 2030 году

Сеть роскошных универмагов заявила в пятницу, что удваивает расходы на аренду, перепродажу и повторное использование, поскольку стремится выполнить обязательства по борьбе с изменением климата. К концу десятилетия ритейлер планирует увеличить долю сделок, совершаемых с товарами, изготовленными из переработанных материалов, или с помощью таких услуг, как перепродажа, ремонт или пополнение запасов, до 45%. Сегодня этому показателю соответствует менее одного процента сделок.

Переход к такого рода циклическим бизнес-моделям является труднодостижимой, но все более распространенной целью в индустрии моды, предлагая компаниям способ преодолеть противоречие между ростом продаж и воздействием на окружающую среду. Но в то время как десятки брендов экспериментируют с моделями, подобными перепродаже, лишь немногие из них установили предельный срок для получения существенной доли продаж таким образом.

Вопрос о том, может ли консигнация вообще стать прибыльной бизнес-моделью, остается открытым. ”Что нам действительно нужно, так это радикальные преобразования”, - сказал управляющий директор Selfridges Эндрю Кейт. “Фундаментальную бизнес-модель необходимо будет изменить”.

Ритейлер первым заметил интерес потребителей к темам, связанным с экологичностью, и в 2005 году ввел запрет на продажу меховых изделий. Это одна из компаний розничной торговли, которая поставила перед собой цель ограничить ассортимент своих товаров в соответствии с этическими и экологическими критериями.

Новый подход компании является частью более широкого обновления ее амбиций, которые также включают в себя достижение соответствия всех ее продуктов и мероприятий экологическим и этическим стандартам к 2030 году, а также более близкие цели по обеспечению того, чтобы половина ее директоров были женщинами, 16 процентов высшего руководства - представителями этнических меньшинств и ликвидировать гендерный разрыв в оплате труда к 2025 году.

Поделитесь с друзьями
Добавить комментарий




Наверх