Stitch Fix сократит 20% наемных работников в связи с уходом генерального директора

Компания Stitch Fix Inc. заявила в четверг, что сократит около 20 процентов наемных сотрудников и что главный исполнительный директор Элизабет Сполдинг уйдет в отставку. Сполдинг, который стал генеральным директором в августе 2021 года, будет заменен основательницей Катриной Лейк на то время, пока компания ищет преемника. Stitch Fix, онлайн-платформа для персонального дизайна, базирующаяся в Сан-Франциско, также объявила о закрытии своего дистрибьюторского центра в Солт-Лейк-Сити.

Компания, которая хорошо зарекомендовала себя во время пандемии, поскольку потребители в основном покупали одежду онлайн, с тех пор изо всех сил старалась поддерживать рост продаж. За три месяца, закончившихся 29 октября, чистая выручка Stitch Fix упала на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как количество активных клиентов сократилось на 11%. “Мы потеряем многих талантливых сотрудников со всей компании, и я искренне сожалею”, - сказал Лейк в обращении к сотрудникам. “Несмотря на непростой момент, в котором мы сейчас находимся, мы с советом директоров по-прежнему глубоко верим в бизнес, миссию и видение Stitch Fix”.

“Переломный момент будет непростым, поскольку потребительская экономика находится в совершенно ином состоянии, чем несколько лет назад, и Stitch Fix все еще нужно подумать о своем месте в этой новой эре”, - отмечает Нил Сондерс, американский аналитик консалтинговой компании GlobalData Plc. “Показатели продаж и прибыли значительно снизились, и есть мало признаков того, что давление в ближайшее время ослабнет”.

Аналитик KeyBanc Capital Markets Ноа Зацкин написал, что меры по сокращению расходов являются позитивными, но “дополнительное сокращение численности персонала в сочетании со сменой генерального директора еще больше повышает риски исполнения”.

Лейк основал Stitch Fix, когда учился в бизнес-школе Гарварда в 2011 году.

Компания привлекла 120 миллионов долларов в ходе первичного публичного размещения акций в 2017 году и в то время была одной из немногих компаний, которые были прибыльными, когда вышли на рынок. Клиенты платят 20 долларов за укладку, чтобы получить коробку с индивидуально подобранными предметами гардероба, которые они могут купить или вернуть.

Первоначальные инвесторы Stitch Fix были обеспокоены тем, что использование стилистов-профессионалов может стать препятствием для роста, учитывая время и штат сотрудников, необходимые для создания этой модели. 20-процентное сокращение заработной платы сотрудников последовало за 15-процентным сокращением в июне, о котором CNBC сообщал в то время. Автор: Оливия Рокман