Работники швейной промышленности Бангладеш, борющиеся за зарплату, сталкиваются с жестоким насилием и угрозами

Когда Масума Ахтар 31 октября прибыла на швейную фабрику в пригороде Дакки, где она работает, она ожидала обычной смены. Вместо этого она столкнулась с грубым насилием. “Как только я вошел в ворота фабрики, группа вооруженных людей начала избивать меня деревянными палками”, - говорит Ахтар. “Я упал на землю. Даже тогда они не прекратили избивать меня”.

22-летняя Ахтар работает швеей в компании Dekko Knitwears в Мирпуре, где она целыми днями шьет одежду для западных модных брендов, включая Marks & Spencer, C&A и PVH Corp, которой принадлежат Tommy Hilfiger и Calvin Klein.

Бангладеш – один из крупнейших в мире производителей одежды для быстрой моды, ежегодно выпускающий миллионы тонн одежды для удовлетворения потребностей самых популярных мировых брендов одежды, которые приезжают в эту маленькую южноазиатскую страну, где заказы и рабочая сила, необходимая для их выполнения, стоят дешево. Хотя большинство брендов быстрой моды из Бангладеш заявляют, что поддерживают прожиточный минимум, они обязаны выплачивать работникам, которые шьют их одежду, только установленную законом минимальную месячную заработную плату, которая является одной из самых низких в мире и с 2018 года остается на уровне 8000 така (72 доллара).

Переговоры о новой минимальной заработной плате для работников швейной промышленности в Бангладеш вызвали массовые демонстрации на улицах столицы. Протесты усилились после того, как правительство объявило о повышении минимальной заработной платы для рабочих с 1 декабря до 12 500 така (113 долларов), что намного ниже 23 000 така в месяц, которые, по словам работников, необходимы им, чтобы уберечь свои семьи от голодной смерти.

Владельцы фабрики и полиция отреагировали на протесты рабочих угрозами и насилием. В результате избиений, которым она подверглась со стороны вооруженных людей в «Декко Трикотаж», Ахтар получила перелом руки. “Они неоднократно били меня по спине, бедрам и рукам”, - говорит она.

Теперь, не используя ни одной руки, она не может работать. “Я не знаю, как переживу остаток месяца”, - добавляет она. Другие работницы трикотажной фабрики Dekko говорят, что мужчины били их главным образом по рукам. “Они начали безжалостно избивать нас”, - говорит 25-летняя Бушра Бегум, еще одна работница. “Мои средства к существованию зависят от моих рук, и они жестоко избили их”.

Ее коллега Рита Анвар, 26 лет, попыталась убежать, но ее преследовали по дороге трое мужчин. “Я вся в сгустках крови”, - говорит она, закатывая рукав, чтобы показать свои раны. “Моя спина вся в синяках.

Боль такая сильная, что я едва могу ходить”.

Перед уходом мужчины предупредили рабочих, чтобы они больше не участвовали в акциях протеста, иначе они столкнутся с последствиями. Поскольку протесты в Дакке становились все более ожесточенными, двое работников швейной промышленности были убиты, предположительно, после того, как их застрелила полиция во время первой волны протестов.

А в прошлую среду еще одна женщина скончалась от огнестрельного ранения в голову. Владельцы фабрики также пригрозили закрыть производство и удержать заработную плату, применив правило “нет работы - нет оплаты”. В минувшие выходные более 150 фабрик закрылись “на неопределенный срок”, поскольку полиция предъявила обвинения 18 000 рабочим в связи с демонстрациями. Рабочих предупредили об увольнении, если они продолжат протестовать, а Бангладешская ассоциация производителей и экспортеров одежды, торговая организация, призвала приостановить набор персонала на все фабрики, что затруднит протестующим поиск работы в других местах.

Но, несмотря на жестокие репрессии против рабочих, те, кто разговаривал с The Guardian, полны решимости довести борьбу до конца. “Они пытаются заставить нас замолчать, но мы не отступим”, - говорит Наима Ислам, оператор швейного производства Columbia Garments. “Они могут угрожать нам и избивать, но они не понимают, что нам нечего терять. Если мы примем их смехотворное предложение о зарплате, то все равно умрем с голоду”.

28-летняя Ислам - одна из тысяч протестующих, на которых были поданы заявления в полицию, что, как опасаются профсоюзные активисты, может вскоре привести к массовым арестам.

Многие считают, что это попытка силой подавить движение за повышение заработной платы. Но это не остановило Ислам и ее коллег. “Мы не просим многого. Вся эта индустрия построена на наших глазах – самое меньшее, чего мы заслуживаем, - это самый необходимый минимум для выживания”, - говорит она. Назма Актер, президент местного профсоюза Sommilito Garmings Sramik Federation, осуждает насилие в отношении протестующих рабочих. “Правительство Бангладеш должно обеспечить работникам возможность осуществлять свои права на свободу ассоциации и ведение коллективных переговоров, не опасаясь насилия, репрессий или запугивания”, - говорит она.

В заявлении Marks & Spencer говорится: “Это очень серьезные обвинения, и мы в срочном порядке проводим их расследование. Мы никогда не потерпим насилия или запугивания работников и в наших глобальных принципах подбора персонала очень четко прописано, что работникам должны быть гарантированы свобода объединений и безопасное рабочее место, а также справедливая и прозрачная заработная плата.

Как участник Инициативы по соблюдению этических норм в торговле, мы поддержали трехсторонние переговоры о минимальной заработной плате между профсоюзами, Правительственным советом по заработной плате и Ассоциацией работодателей и продолжаем поддерживать межотраслевые призывы к повышению, которое обеспечит достойный уровень жизни работников”.

Представитель C&A сказал: “Нам известно об инциденте, который произошел в Бангладеш, и мы находимся в тесном контакте с поставщиком для проведения расследования. Мы осуждаем все виды насилия, и у нас есть давняя приверженность обеспечению безопасности и здоровья всех работников в нашей цепочке поставок”.

Компания PVH не ответила на запрос о комментариях.

К компаниям Dekko Knitwears и Columbia Garments обратились за комментариями, но они не ответили. Модные бренды из Бангладеш заявили, что поддерживают требования работников о повышении минимальной заработной платы. В совместном письме, опубликованном в сентябре, бренды, в том числе Asos, Primark и H&M, написали, что признают их роль в “поддержке повышения заработной платы”. Но правозащитные организации утверждают, что это мало что значит, если бренды не соглашаются платить своим поставщикам больше.

Вчера Хьюман Райтс Вотч и кампания «Чистая одежда» призвали бренды взять на себя ответственность за заработную плату своих работников и платить поставщикам больше. Аруна Кашьяп, заместитель директора по корпоративной отчетности Хьюман Райтс Вотч, говорит: “Повышение заработной платы сказывается на расходах поставщиков и сокращает их прибыль”.

“Бренды сами по себе снижают заработную плату из-за несправедливой практики ценообразования и закупок”, - добавляет она. “Чтобы сохранить свою прибыль, бренды ставят себя на первое место”.

Названия были изменены, чтобы сохранить индивидуальность.

Авторы: Редван Ахмедин Дакка и Таслима Бегум.