Почему швейный бизнес по-прежнему опасен для работников

Когда 10 лет назад на Rana Plaza произошел обвал, в результате которого погибли 1134 работника в Бангладеш и еще тысячи получили ранения, это привлекло внимание к критическим нарушениям техники безопасности в цепочках поставок модной одежды. После стихийного бедствия сотни брендов подписали с профсоюзами принципиально новое, юридически обязательное соглашение о безопасности, которое помогло улучшить условия на тысячах фабрик в Бангладеш. Но в других странах мало что изменилось: швейный бизнес по-прежнему опасен для тех, кто работает на фабриках.

В прошлом году 580 человек, работающих на швейных фабриках, получили ранения, а еще 64 погибли, согласно данным новостных сообщений, собранных профсоюзной правозащитной группой Clean Clothes Campaign. Согласно полученным данным, за первые четыре месяца 2023 года 70 работников получили травмы и 22 человека погибли.

По большей части, дело не в том, что производство одежды по своей сути опасно, а в том, что нарушения техники безопасности приводят к таким несчастным случаям, как пожары и взрывы котлов, которые можно предотвратить. По данным консалтинговой компании Verisk Maplecroft, занимающейся рисками, риски для безопасности в секторе одежды в таких крупных производственных центрах, как Бангладеш, Индия и Пакистан, по-прежнему считаются экстремальными.

На протяжении многих лет бренды заявляли, что они стремятся обеспечить безопасность работников, несмотря на то, что мода становится быстрее и дешевле. Результатом является разрозненная структура цепочки поставок, которая находится в постоянном напряжении из-за сильного ценового давления.

Многие бренды передают производство на аутсорсинг производителям в нескольких странах, что затрудняет контроль за стандартами безопасности. Широко распространены субподрядные работы, что создает еще один уровень непрозрачности. Усилия по решению этих проблем в значительной степени опираются на частные системы аудита и добровольные кодексы поведения, разработанные после серии скандалов с потогонной системой в 90-х годах. Профсоюзные организации заявляют, что за более чем 20 лет работы эта модель практически не изменилась. “Нельзя полагаться на то, что бренды одежды сами будут следить за условиями труда”, - сообщила Business of Fashion Тереза Хаас, директор по глобальным стратегиям Worker’s United, междисциплинарного профсоюза в Соединенных Штатах, в электронном письме.

По данным правозащитных организаций, даже в странах, которые считаются менее рискованными, работники швейных предприятий регулярно сталкиваются с небезопасными условиями труда. В Лос-Анджелесе, где расположено большинство швейных фабрик Америки, попытки некоторых владельцев фабрик обойти новые меры защиты работников в некоторых случаях привели к увеличению вероятности нарушений техники безопасности, сказал Джонатан Коулман, директор по коммуникациям группы компаний Garment Worker’s Centre, базирующейся в Лос-Анджелесе. “Работники швейных предприятий по—прежнему вынуждены работать в опасных условиях, — сказал Коулман, указывая на участившиеся сообщения о запертых дверях фабрик, что является серьезной угрозой пожара, - поскольку некоторые владельцы фабрик пытаются уйти еще глубже в подполье”.

Для брендов становится все более рискованным то, что они не справляются с проблемами безопасности одежды.

Новые правила в таких странах, как Калифорния и Германия, повысили ответственность брендов за условия труда своих производителей. В Европейском союзе и США разрабатывается новое законодательство, обязывающее компании отслеживать и устранять нарушения трудового законодательства в своих цепочках поставок.

Даже без усиления регулирования громкие кампании активистов, ориентированных на социальные сети, представляют собой растущую угрозу репутации компаний, которые бездействуют. Например, такие правозащитные организации, как Fashion Revolution и Remake, нацелились на бренды, которым еще предстоит объединить усилия для расширения масштабного соглашения о безопасности, заключенного после трагедии в Rana Plaza, на международном уровне.

Инвесторы также усиливают давление. Ранее в этом месяце коалиция из 192 глобальных институциональных инвесторов, под управлением которых находятся активы на сумму 1,3 трлн долларов, опубликовала заявление, в котором призвала бренды одежды усилить контроль за соблюдением прав человека.

Помимо этических обязательств, которые бренды несут перед своими работниками, безопасность - это вопрос бизнеса, сказал преподобный Дж. Дэвид Шиллинг, старший советник по правам человека Межконфессионального центра корпоративной ответственности, коалиции инвесторов, возглавлявшей этот призыв. “Существуют огромные риски, и не только репутационные”, - сказал он. “Речь идет о деньгах”.