Nike Попала под огонь Критики из-за исков о хищении заработной платы В преддверии Годового общего собрания акционеров

Группа инвесторов Nike подверглась критике в преддверии ежегодного собрания компании во вторник за то, что не смогла ответить на обвинения в хищении заработной платы на двух фабриках-поставщиках. В письме, направленном гиганту спортивной одежды в конце прошлой недели, коалиция акционеров во главе с голландским банком ABN Amro и британским управляющим этическим фондом CCLA Investment Management призвала компанию помочь урегулировать претензии по невыплаченным платежам на сумму около 2,2 миллионов долларов, которые были выплачены работницами швейных фабрик в Камбодже и Таиланде. На данный момент лишь несколько инвесторов официально зарегистрировались, но ожидается, что на этой неделе к ним присоединится еще больше акционеров.

Это письмо усиливает давление на Nike, требуя отреагировать на критику в отношении рассмотрения трудовых жалоб в своей цепочке поставок. В июле, предприняв необычный шаг, направленный против одной компании, около 60 профсоюзных организаций и организаций, занимающихся защитой прав человека, опубликовали заявление, в котором призвали Nike обеспечить получение работниками компенсации, причитающейся им по тем же камбоджийским и тайским делам.

В последние дни LinkedIn члена правления Nike Тасунды Браун Дакетт был заполнен призывами к ней подтолкнуть компанию к рассмотрению этих дел в рамках кампании активистов за трудовые права. Браун Дакетт не ответила на запрос о комментариях. “Как инвесторы, мы несем ответственность за [поддержку] доступа к средствам правовой защиты, и это то, чего нам не хватало”, - сказал Кис Гутьес, советник по бизнесу и правам человека ABN Amro. “Это… [это] классический случай, когда доступ к средствам правовой защиты не был предоставлен”.

В июне 2020 года более 1200 работников швейной фабрики Violet в Пномпене, Камбоджа, были внезапно уволены с уведомлением менее чем за неделю и без компенсации, согласно расследованию, проведенному Консорциумом по защите прав работников, организацией, которая следит за соблюдением трудовых прав в цепочках поставок одежды.

Фабрика принадлежала Ramatex, ключевому поставщику Nike, и, хотя Violet Apparel не была указана в качестве прямого производителя гиганта спортивной одежды, свидетельства работников, фотографии и заводские документы указывают на то, что товары Nike производились на фабрике как минимум до декабря 2019 года, согласно WRC. Как показало расследование организации, спустя три года работникам по-прежнему причитается около 1,4 миллиона долларов в виде невыплаченных пособий. Nike заявила, что ее собственное независимое расследование не выявило оснований для претензий и что она не получала от Violet Apparel с 2006 года.

Компания Ramatex не ответила на запрос о комментариях. В своем письме группа инвесторов сообщила, что, по-видимому, имеются “достоверные и непротиворечивые доказательства” того, что на фабрике производится одежда под брендом Nike. По их словам, сложившаяся ситуация вызывает вопросы о надзоре за цепочкой поставок Nike, процессах должной осмотрительности и соблюдении ее собственной политики. Группа также критически отнеслась к подходу Nike к жалобам работников трикотажной фабрики Hong Seng в Таиланде, которые утверждают, что им было незаконно отказано в выплате заработной платы в связи с закрытием фабрики во время пандемии в 2020 году, которая сейчас составляет около 800 000 долларов. “Nike, похоже, поддерживает позицию своего поставщика о том, что работники добровольно вернули фабрике причитающуюся им заработную плату, несмотря на то, что работники документировали факты принуждения и запугивания”, - говорится в письме. “Эти случаи, по-видимому, являются очевидным примером нарушения поставщиками стандартов Nike, международных норм, а также законодательства Камбоджи и Таиланда”.

Компания Nike заявила, что все работники, участвовавшие в деле Hong Seng, получили надлежащую компенсацию после проведения расследования третьей стороной и юридической экспертизы, которую она заказала.

Растущая критика позиции Nike представляет новый репутационный риск в то время, когда усиливается контроль за условиями труда в цепочках поставок модной одежды. В мае американские законодатели обратились к группе компаний по производству одежды с просьбой предоставить информацию о том, импортируют ли они товары, которые могут быть связаны с принудительным трудом в китайском регионе Синьцзян.

Новые правила проведения due diligence, которые в настоящее время рассматриваются в Европе, также повысят ответственность крупных брендов за то, что происходит в их цепочках поставок. На Годовом общем собрании акционеров, которое состоится во вторник, Nike рассмотрит предложение, выдвинутое инвестором-активистом Tulipshare, который призывает бренд оценить эффективность существующей программы управления цепочками поставок и рассмотреть возможность внедрения типовых контрактов с поставщиками, разработанных Американской ассоциацией юристов.

Nike рекомендовала акционерам проголосовать против этого предложения, как и влиятельный доверенный советник Гласс Льюис. Получит ли эта волна активности акционеров более широкую поддержку, еще предстоит выяснить, но она показывает, что риски, связанные с цепочками поставок, становятся все более актуальными, по крайней мере, для некоторых инвесторов. “Инвесторы все активнее обсуждают эти темы”, - сказал Мартин Баттл, руководитель отдела улучшения работы в CCLA. “Компаниям просто нужно понять, что это то, с чем им нужно иметь дело”.

В своем письме коалиция акционеров Nike призвала бренд поддержать выплату полной заработной платы работникам Hong Seng Knitting и Violet apparel, а также обязаться обеспечить ответственную практику закупок и предоставить работникам доступ к средствам правовой защиты в любых будущих случаях.

Цель состоит в том, чтобы защитить акционерную стоимость, обеспечив готовность Nike к новым нормативным актам, сказал директор по устойчивому банковскому обслуживанию ABN Amro Ричард Кулус. “Мы хотим, чтобы акции, в которые инвестируют наши клиенты, были готовы к будущему”, - сказал он.