Линдси Пиплс Сделала Покрой Более Разнообразным. Что Дальше?

Линдси Пиплс потратила последние два с лишним года на реализацию своего видения стрижки. По сути, это было сделано для того, чтобы сделать The Cut более разнообразным изданием, “более учитывающим различные точки зрения” не только в публикуемом контенте, но и в том, как оно работает внутри компании, рассказала она BoF в интервью в августе 2021 года, примерно через восемь месяцев после своего назначения редактором -главный редактор модной вертикали нью-йоркского журнала. Но ставки изменились с тех пор, как люди заняли руководящую должность.

В начале 2021 года движение за расовую справедливость было на пике популярности. Компании были в самом разгаре масштабных усилий по обеспечению разнообразия и инклюзивности, в то время как такие организации, как Fifteen Percent Pledge, оказывали давление на индустрию моды, требуя поддержать бренды, принадлежащие чернокожим, и увеличить их представленность в средствах массовой информации.

Прошло два года, и вопросы, которые доминировали в обсуждениях, начиная с лета 2020 года, все реже попадают в заголовки газет. Недавно назначенные руководители по вопросам разнообразия оказались без ресурсов для проведения изменений, решение Верховного суда об отмене позитивных действий в сфере высшего образования вызвало волну нападок консервативных активистов на инициативы по корпоративному разнообразию.

Peoples наблюдала за изменениями в индустрии моды и МЕДИА и считает, что отчасти это может быть связано с тем, что компании и руководители, возможно, “получают не так много похвал, как им хотелось бы, за то, что они делают то, что должны… быть порядочными людьми.” “Тенденция определенно пошла на убыль, потому что мода действительно лучше всего работает, когда на нее давят, и если только люди не ведут трудных разговоров, им не нравится поднимать тему, которая может показаться им немного неудобной”, - добавила она. “Очень часто бренды просто пытаются сделать что-то внешне привлекательное для людей, не вникая в суть проблемы”.

Публикацией The Cut Peoples хочет продолжить обсуждение этого вопроса. С момента ее назначения в издании затрагивались такие темы, как убийство Джордана Нили, права трансгендеров в Миссури и стигматизация, связанная с желудочной хирургией.

Это позволило глубоко погрузиться в часто проблемные закулисные операции компании Pyer Moss, которая приобрела известность отчасти благодаря тому, что основатель Керби Джин-Реймонд использовал свою платформу для привлечения внимания к расизму, с которым сталкиваются чернокожие люди в США. В нем представлены такие известные личности, как Меган Маркл, герцогиня Сассекская, стилист Лоу Роуч (давший свое первое интервью после того, как объявил о завершении карьеры в Instagram), Саванна Джеймс (жена Леброна), и целый выпуск посвящен женщинам в хип-хопе. На этой неделе The Cut опубликовал свой ежегодный сентябрьский номер журнала fashion, в котором выступил музыкант Эрика Баду.

В нем рассказывается о связи между средствами для ухода за волосами, которые исторически использовались чернокожими женщинами, и раком, а также о создательнице контента для трансгендеров Дилан Малвани, которая в этом году стала чем-то вроде громоотвода в политическом дискурсе после того, как стала платным партнером Bud Light, и интервью с Дж. Креативный директор съемочной группы, ставшая настоящей домохозяйкой Дженна Лайонс.

Что, по ее мнению, отличает ее подход от конкурентов The Cut, так это то, что, по ее словам, она предоставляет авторам “много возможностей для выражения своего мнения” и делает акцент на тональность The Cut, давно известную своим балансом ума и сарказма, приоритетной задачей. “Речь никогда не шла о том, чтобы поставить какую-то галочку, это целостная точка зрения, к которой вам действительно нужно адаптироваться… мы тратим много времени на то, чтобы сказать: ”Хорошо, если мы говорим, что это круто, что это на самом деле значит?» - сказала она. Внутри компании она тоже внесла изменения.

Сегодня большинство сотрудников The Cut - это люди, которых она нанимает. Несколько давних сотрудников, в том числе исполнительный редактор Мелисса Даль, заместитель редактора по стилю Иззи Гринспен и директор по красоте Кэтлин Хоу, уволились сравнительно рано.

С тех пор она наняла Джоанну Никас из New York Times в качестве заместителя редактора по стилю, ветерана Marie Claire Джен Ортиз в качестве заместителя редактора и Брук Марин из W в качестве заместителя редактора по культуре. Пиплз сказала, что на своем втором этапе работы в качестве главного редактора - ранее она занимала эту должность в Teen Vogue - она чувствует себя в этой роли как дома, зная, что на этом пути неизбежны трудности. “Я чувствую, что действительно вжилась в эту роль, но также и в то, что я понимаю цель журнала и то, к чему мы хотим стремиться”, - сказала она. “Очевидно, что создание команды требует времени, а создание бренда требует времени.

Я никогда не утверждал, что эта работа легкая”.

Забегая вперед, Пиплс сказала, что, когда дело доходит до контента и внутренних операций, ее цель - не обращать внимания на шум, сосредоточившись не на том, что делают конкуренты, а на своем собственном видении издания. В ближайшей перспективе приоритетными задачами издания являются дальнейшее расширение сферы охвата культурной жизни и расширение сферы деятельности, связанной с опытом.

На этой неделе в рамках Недели моды в Нью-Йорке состоялась первая с 2015 года вечеринка в частном клубе Maxwell Social в Трайбеке, на которую собрались около 150 гостей. “Мы просто будем продолжать двигаться вперед”, - сказала она. “Но я думаю, что дело еще и в том, что мы действительно сосредоточены не столько на популярности, сколько на том влиянии, которое мы оказываем”.