Кир Стармер говорит, что такие объявления, как у Шеина, могут подвергнуться проверке с точки зрения соблюдения трудовых прав

“Я не собираюсь заниматься отдельными предприятиями. Что я скажу — позвольте мне быть предельно ясным в этом вопросе — стандарты и высококлассная подготовка действительно важны для нас”, - сказал Стармер в интервью главе отдела экономики и правительства Bloomberg Стефани Фландерс на Международном инвестиционном саммите в Лондоне в понедельник. “Конечно, мы будем рассматривать любой вопрос, - продолжил он, - с особым упором на права рабочей силы”.

Возможное первичное публичное размещение акций Shein может помочь восстановить динамику лондонского рынка после череды провалов на фондовых рынках. Компания Shein со штаб-квартирой в Сингапуре, оцененная в 66 миллиардов долларов в ходе последнего раунда финансирования, в июне конфиденциально подала документы на возможное IPO в Лондоне, сообщало тогда агентство Bloomberg News.

Исследование Bloomberg, проведенное в 2022 году, показало, что одежда, поставляемая компанией Shein в США, была изготовлена из хлопка из китайского региона Синьцзян, где Госдепартамент США утверждает о нарушениях прав человека в отношении уйгурского народа, что Китай отрицает. Хотя фирма заявила, что придерживается “политики абсолютной нетерпимости к принудительному труду”, более ранний план провести листинг в Нью-Йорке встретил противодействие со стороны американских законодателей.

Продажа акций в Лондоне также вызвала бы споры после того, как партия Стармера сделала усиление защиты работников ключевым обязательством в своем предвыборном манифесте. На прошлой неделе правительство опубликовало законопроект, призванный сбалансировать конкурирующие требования профсоюзов и руководителей бизнеса, в том числе увеличить выплаты по болезни и защитить от несправедливого увольнения. “Мы ясно дали понять, что рассматриваем это как две стороны одной медали, когда речь заходит о росте, соблюдении трудовых прав и защите прав потребителей”, - сказал Стармер. “Они не тормозят экономический рост.

Они имеют основополагающее значение для роста, и я думаю, что практически все хорошие компании понимают это”.

Авторы: Алекс Моралес, Ирина Ангел и Алекс Уикхэм.