JD. Com сократит зарплаты топ-менеджерам на фоне стремления Китая к «Общему процветанию»

Китайская компания JD. Com заявила во вторник, что в следующем году сократит зарплаты более чем 2000 руководителей высшего звена на 10-20%, чтобы помочь выплатить дополнительные пособия другим сотрудникам в рамках правительственной программы “общего процветания”, направленной на сокращение неравенства доходов.

Гигант электронной коммерции планирует выделить 10 миллиардов юаней (1,40 миллиарда долларов) в фонд для оказания помощи сотрудникам JD и недавно приобретенной курьерской компании Deppon Logistics в покупке жилья, говорится в электронном письме сотрудникам, подписанном основателем и председателем правления JD Ричардом Лю. Лю также планирует лично пожертвовать 100 миллионов юаней в фонд, который поможет детям сотрудников JD, если что-то случится с их родителями, говорится в письме, которое было распространено в Интернете и позже подтверждено JD. Com как подлинное. “В настоящее время план выплат сотрудникам совершенствуется, уделяя особое внимание персоналу на переднем крае”, - сказал представитель JD агентству Reuters.

В компании работает 540 000 сотрудников. Лю сказал, что этот шаг окажет краткосрочное финансовое давление на JD, что привело к решению сократить зарплаты более чем 2000 руководителей высшего звена. “Я приношу извинения всем вам”, - сказал он в письме. “Если JD. Показатели Com возвращаются к высокому уровню роста, и в ближайшие два года группа восстановит выплаты всем сотрудникам”.

Президент Китая Си Цзиньпин в прошлом году возобновил борьбу за “всеобщее процветание”, стремясь сократить неравенство в доходах, которое угрожает долгосрочному экономическому росту и даже легитимности правления Коммунистической партии.

В прошлом году Alibaba Group и Tencent Holdings пообещали потратить миллиарды на поддержку этих усилий, в то время как государственные инвестиционные банки в этом году сократили зарплаты и отложили выплату бонусов. В этом году JD пострадал от замедления экономики и снижения потребительских расходов, хотя на прошлой неделе его индекс составил 11.

Выручка в третьем квартале выросла на 4%, и компания заявила, что видит признаки восстановления спроса, поскольку Китай скорректировал свою политику по борьбе с Covid. Авторы: Софи Ю и Бренда Го, Редакторы: Ким Когхилл и Джейми Фрид.