H&M Расследует злоупотребления на фабриках в Мьянме по мере усиления давления

Базирующаяся в Великобритании правозащитная группа отследила 156 случаев предполагаемых злоупотреблений со стороны работников швейных фабрик Мьянмы в период с февраля 2022 по февраль 2023 года, по сравнению с 56 в предыдущем году, что указывает на ухудшение положения с правами работников после военного переворота в феврале 2021 года.

Согласно отчету неправительственной организации «Ресурсный центр по бизнесу и правам человека» (BHRRC), с которым ознакомилось агентство Reuters и который будет опубликован в среду, наиболее часто поступали заявления о снижении заработной платы и ее хищении, за которыми следовали несправедливые увольнения, нечеловеческие условия труда и принудительные сверхурочные. “Все случаи, упомянутые в отчете BHRRC, отслеживаются и, при необходимости, устраняются нашей местной командой на местах и в тесном сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами”, - говорится в заявлении H&M. “Мы глубоко обеспокоены последними событиями в Мьянме и видим возросшие трудности с ведением нашей деятельности в соответствии с нашими стандартами и требованиями”, - заявил шведский ритейлер. BHRRC отслеживает сообщения о нарушениях прав работников на швейных фабриках с тех пор, как военная хунта пришла к власти в Мьянме, погрузив страну в политический и гуманитарный кризис.

Система отслеживания включает в себя случаи злоупотреблений на 124 отдельных фабриках. BHRRC сообщила, что отслеживает случаи предполагаемых злоупотреблений через такие источники, как профсоюзные лидеры, международные и местные СМИ, такие как Myanmar Labour News, и стремится проверить сообщения, связываясь с брендами и опрашивая работников.

Агентство Reuters не проводило независимую проверку своих выводов. Согласно отчету, за два года был зафиксирован 21 случай предполагаемых злоупотреблений, связанных с поставщиками Inditex, и 20 случаев, связанных с поставщиками H&M. Inditex отказалась комментировать отчет.

Представитель военного правительства Мьянмы не ответил на просьбу прокомментировать результаты расследования. Ассоциация производителей одежды Мьянмы не ответила на запрос о комментариях. Испанская группа Inditex стала последним брендом, заявившим о разрыве связей с поставщиками из Мьянмы, после Primark и Marks & Spencer в прошлом году, что, по мнению некоторых, в конечном итоге может ухудшить положение работников швейной промышленности. Primark заявила, что решение прекратить поставки было “очень трудным”.

Компания ожидает, что окончательные заказы от поставщиков из Мьянмы будут отправлены до конца этого года, но также расширила свое присутствие на местах. “По мере того, как мы продвигаемся к выходу, мы удвоили численность нашей команды по этической торговле на местах, что позволяет нам более регулярно посещать заводы, с которыми мы по-прежнему работаем, и обеспечивает нам большую видимость”, - говорится в сообщении Primark по электронной почте в среду. Другие бренды, продолжающие поставлять продукцию из Мьянмы, также усилили мониторинг поставщиков через свои представительства на местах в стране, что позволило им проводить собственные проверки, а не полагаться на внешние аудиты.

Датская модная компания Bestseller увеличила численность персонала с трех до 11 человек после государственного переворота, говорится в исследовании BHRRC, проведенном среди брендов. H&M и Bestseller входят в число 18 брендов, участвующих в финансируемом Европейским союзом проекте Made, направленном на улучшение условий труда на швейных фабриках Мьянмы.

Позиция ЕС заключается в том, что компании должны продолжать закупать одежду в Мьянме, где эта отрасль является ключевым работодателем и более 500 фабрик производят одежду и обувь для крупных брендов. “Участвуя как компания в обсуждении с местными группами по защите трудовых прав и профсоюзами вопросов заработной платы и условий труда, вы можете получить рычаги воздействия”, - сказала Карина Уферт, генеральный директор Европейской торговой палаты в Мьянме. “Уезжая из страны, трудно понять, как вы можете повлиять на местные условия”.

Вики Боумен, бывший посол Великобритании в Мьянме и директор Центра ответственного бизнеса Мьянмы, сказала, что международные бренды, на которые оказывается давление с целью заставить их прекратить закупки в Мьянме, также, скорее всего, обеспечат стабильную работу и предпримут дополнительные шаги для защиты от нарушений прав человека. “Если они уйдут, то либо рабочие места полностью исчезнут, либо фабрики будут вынуждены получать заказы от свободных агентов по закупкам, которые заботятся только о дешевой рабочей силе и не беспокоятся об условиях на фабриках”, - сказал Боумен агентству Reuters. Хелен Рид и Ту Ту Аунг., Редакторы: Ванесса О’Коннелл, Маргарита Чой и Эмелия Ситхолл-Матариз