Глава Отдела разнообразия Nike покинет Бренд через Два Года

Фелисия Мэйо, с июля 2020 года занимавшая должность директора по талантам, разнообразию и культуре Nike, покинет свой пост в конце июля этого года. Мэйо присоединилась к бренду в 2019 году, после того как стала вице-президентом и главой отдела разнообразия в Tesla. Она заменила Келли Леонард, первого руководителя отдела разнообразия Nike, которая также занимала эту должность в течение двух лет. Компания Nike поручила Леонарду разработать стратегию многообразия и инклюзивности после того, как в статье New York Times описывалась культура мужского клуба в компании, производящей спортивную одежду, в том числе обвинения в том, что женщины-сотрудницы подвергаются преследованиям и упускаются из виду возможности карьерного роста. Джарвис Сэм, вице-президент Nike по разнообразию, справедливости и инклюзивности с июля 2020 года, займет недавно созданную должность главного специалиста по разнообразию, справедливости и инклюзивности.

В связи с уходом Майо, Nike планирует “интегрировать роль нашего руководителя отдела продаж в разработку и реализацию нашей кадровой стратегии”, - написала Моник Мэтисон, директор по персоналу компании, в электронном письме, полученном Financial Times, которая первой сообщила об этой новости.