Gap Сокращает 500 Рабочих Мест в Корпорациях Во время Кризиса Прибыльности

Gap Inc. Сокращает 500 рабочих мест в корпорации, поскольку борется с растущими издержками и более слабыми показателями продаж. Во вторник компания сообщила, что в основном сокращаются должности в офисах Gap в Сан-Франциско и Нью-Йорке, а также в Азии. Ранее The Wall Street Journal сообщал о сокращении рабочих мест. В августе ритейлер отозвал свои годовые прогнозы, сославшись на макроэкономическую неопределенность и продолжающийся поиск нового генерального директора. В то время председатель правления Gap Боб Мартин заявил, что компания предпримет “действия для лучшей оптимизации прибыльности и денежного потока в ближайшей перспективе, снижения операционных расходов, а также сокращения непроизводительных запасов”.

На прошлой неделе компания заявила, что прекращает сотрудничество с рэпером и дизайнером Канье Уэстом, известным как Ye, после того, как он отправил письмо, в котором утверждал, что компания не смогла выпустить одежду и открыть магазины, как было первоначально оговорено. По данным журнала, сокращение рабочих мест не связано с прекращением сотрудничества с Yeezy Gap. “Компания давала обещания об увеличении маржи в течение следующих нескольких лет, которые на самом деле недостижимы”, - сказал аналитик Morningstar Дэвид Шварц в интервью. “Если продажи по-прежнему будут низкими, то единственный способ повысить маржу - это сократить расходы.

К сожалению, компания испытывает трудности”.

В последние недели другие ритейлеры также увольняли сотрудников. Bed Bath &Beyond Inc. Компания сокращает 20% рабочих мест во всех своих корпоративных подразделениях и цепочках поставок в рамках плана реформ по стабилизации слабого финансового положения компании. Ранее в этом месяце Rent the Runway Inc. сообщила, что увольняет около четверти своих сотрудников, работающих не по почасовой оплате, после того, как количество подписчиков на ее бизнес по прокату модной одежды неожиданно сократилось. Акции Gap упали на 4,4 процента в 13:54 по нью-Йоркскому времени. Авторы: Оливия Рокман, Жаннет Нойманн.