ЕС согласовал порядок раскрытия компаниями информации о принудительном труде и вреде окружающей среде

Крупные компании в Европейском союзе должны будут выявлять и принимать меры по исправлению положения, если они обнаружат, что в их цепочках поставок используется детский труд или наносится ущерб окружающей среде, договорились законодатели блока и совет государств-членов в четверг.

Переговоры по важнейшему закону ЕС начались в среду и продолжались до утра четверга, поскольку представители пытались достичь соглашения по спорным вопросам, в частности, о том, включать ли финансовые фирмы в правила, которые, как ожидается, вступят в силу примерно в 2027 году. “Совет и Европейский парламент сегодня достигли предварительного соглашения по директиве о должной осмотрительности в области корпоративного устойчивого развития (CSDDD), которая направлена на усиление защиты окружающей среды и прав человека в ЕС и во всем мире”, - говорится в заявлении совета. В интересах стран ЕС, где уже существуют аналогичные национальные правила, финансовые фирмы будут временно отстранены от проведения комплексной проверки клиентов, которые берут кредиты или осуществляют инвестиции, и должны будут проверять только принудительный труд или ущерб окружающей среде в рамках своей собственной деятельности.

Вопрос об исключении из программы внешней комплексной проверки будет рассмотрен позднее. Сделка также укрепила обязательства крупных компаний, в том числе финансовых, по принятию и введению в действие плана перехода с установленными сроками достижения целей по смягчению последствий изменения климата, на чем настаивали законодатели.

Закон отменит нынешние добровольные обязательства банков и других финансовых компаний по нулевому отчислению, которые в основном потерпели неудачу, и ускорит приведение сектора в соответствие с Парижским соглашением, заявил Всемирный альянс бенчмаркинга, который отслеживает устойчивость крупных компаний. Вознаграждение директора компании должно отражать, насколько хорошо были реализованы планы. “Компании должны установить связь между этими двумя вещами”, - заявила журналистам Лара Уолтерс, законодатель, которая помогала в переговорах по сделке.

Правила будут применяться к компаниям в ЕС, у которых более 500 сотрудников и чистый оборот по всему миру составляет 150 миллионов евро (163 доллара США. 25 миллионов). Для компаний, не входящих в ЕС, это будет применяться, если их чистый оборот в блоке составит 300 миллионов евро в течение трех лет после вступления правил в силу.

Штрафы за нарушение правил могут достигать 5 процентов от глобального оборота компании. “Впервые в мире будет создана всеобъемлющая правовая база, позволяющая сообществам в любой точке мира подавать иски против компаний, ответственных за нарушения прав человека и вред окружающей среде, в европейские суды”, - заявили в Global Witness, организации, проводящей кампании против нарушений прав человека. Закон вызвал недовольство корпораций даже в Соединенных Штатах, поскольку его действие распространяется на несколько тысяч компаний, которые ведут бизнес в этом блоке, но имеют штаб-квартиры в других местах.

Критики говорят, что это накладывает дополнительные требования к отчетности на компании ЕС, которые с 2024 года уже должны соблюдать отдельный набор требований по раскрытию информации об окружающей среде, социальной сфере и управлении (ESG), но Совет заявил, что окончательный текст позволяет избежать дублирования между двумя наборами правил. Автор Хью Джонс