Должна ли мода бояться искусственного интеллекта?

Опасения по поводу потенциального влияния ИИ на промышленность и общество приобретают новый размах. В понедельник газета New York Times опубликовала интервью с Джеффри Хинтоном, пионером в области искусственного интеллекта, который недавно уволился из Google, чтобы поднять тревогу по поводу быстрого и неконтролируемого прогресса технологии. Его комментарии появились спустя месяц после того, как более 1000 технических лидеров, исследователей и других лиц опубликовали открытое письмо, в котором призвали приостановить разработку искусственного интеллекта для внедрения протоколов безопасности.

Их опасения заключаются в том, что ИИ, если к его разработке не подходить ответственно, может иметь катастрофические последствия для человечества, вплоть до того, что сверхразумные компьютеры могут взять верх. Опасения Fashion-сообщества по поводу ИИ, безусловно, более ограничены, но не менее обоснованны.

Когда на прошлой неделе BoF опубликовала в Instagram сообщение о первой неделе моды с использованием искусственного интеллекта, самые популярные комментарии в основном отражали опасения, что искусственный интеллект может подавить творческий потенциал человека и фактически крадет идеи у всех дизайнеров, на работе которых обучаются инструменты искусственного интеллекта. Заявление Levi’s на профессиональном саммите BoF в марте о том, что компания начнет тестирование моделей, созданных с помощью искусственного интеллекта, также вызвало опасения, что они отнимут рабочие места у людей.

Конечно, новые технологии всегда меняли методы нашей работы, и опасения, что они вытеснят работников, не новы. Так стоит ли моде беспокоиться об искусственном интеллекте?

Это абсолютно необходимо, хотя это не означает, что игнорирование технологий - лучший подход.

Текстильная промышленность исторически была одним из передовых направлений в борьбе между рабочими и автоматизацией. Говорят, что в 16 веке королева Елизавета I отказала изобретателю Уильяму Ли в выдаче патента на первую вязальную машину из-за опасений, что это лишит работы ручных вязальщиц.

И хотя сегодня считается, что называть кого-то луддитом означает, что он медленно осваивает новые технологии или вообще выступает против технического прогресса, первоначальные луддиты возникли на рубеже 19-го века как восстание рабочих против промышленников, которые использовали машины для более быстрого и дешевого производства чулок. Из этой борьбы можно извлечь несколько уроков.

Во-первых, новую технологию трудно остановить. У людей могут быть вполне обоснованные опасения по поводу того, как она может повлиять на работников, но это не часто мешает компаниям использовать ее, если это экономит их деньги или время. (В Levi’s заявили, что используют модели искусственного интеллекта в дополнение к человеческим моделям и будут продолжать нанимать других моделей, но критики по-прежнему осуждают этот шаг как способ сэкономить на расходах. ) Во-вторых, новые технологии часто меняют характер работы, в результате чего работники перемещаются.

Многие луддиты были вынуждены искать новые профессии. В-третьих, это не означает, что рабочие места будут потеряны навсегда. Несмотря на прогнозы о том, что на данном этапе 21-го века мы все будем искать способы заполнить свой досуг, пока роботы выполняют нашу тяжелую работу, все сложилось не так. Как отметил технолог Бенедикт Эванс в мартовском выпуске своего информационного бюллетеня, “новые технологии всегда приводят к смене рабочих мест и созданию новых системно непредсказуемым образом. ” Исследования, как правило, подтверждают эту точку зрения.

Эта динамика проявляется в реальном времени. Умение адаптировать текстовые подсказки для генеративных инструментов искусственного интеллекта для получения желаемого результата становится специализированным навыком, поскольку компании нанимают “инженеров по подсказкам”, а дизайнеры одежды с искусственным интеллектом, такие как участники AI Fashion Week, рассматривают подсказки, которые они разработали для создания своих коллекций, как конкурентное преимущество. “Мы не знаем их точных рецептов, и я знаю, что некоторые из них довольно скрытны по этому поводу.

Например, их ”секретный соус», - рассказал BoF Сирил Фойре, основатель дома Meta, который организовал мероприятие при поддержке Revolve. Невозможно точно предсказать, как генеративный ИИ повлияет на работников сферы моды в долгосрочной перспективе. Если технология окажется настолько эффективной, как считают многие, вполне вероятно, что компании будут ее использовать, и это приведет к уничтожению одних рабочих мест, преобразованию других и созданию совершенно новых. Больше всего подвержены риску «белые воротнички», и такие задачи, как написание описаний продуктов, похоже, предназначены для автоматизации.

Другие профессии, такие как дизайн и разработка моделей, с большей вероятностью эволюционируют и приобретут другие навыки, например, 3D-черчение, чем это было несколько десятилетий назад. (Похоже, что ручная работа по пошиву одежды тоже никуда не денется в ближайшие несколько лет. ) Возможно, более сложной проблемой будет то, как компании обращаются с интеллектуальной собственностью, когда генеративный ИИ использует предыдущие примеры для создания новых. Будут ли по-другому рассматриваться требования о копировании, если разработчик использовал ИИ? Музыкальная индустрия уже начинает сталкиваться с этими проблемами, поскольку искусственный интеллект позволяет легко копировать голос певца.

Очевидно, что игнорирование ИИ или борьба с ним, вероятно, не помогут остановить это и не создадут предпосылок для компаний или их сотрудников на будущее. Сокрушительные машины не слишком помогли луддитам. Модельеры должны, по крайней мере, начать думать о том, как использовать эти инструменты таким образом, чтобы они учитывали новые реалии, не оставляя работников без внимания.