Что касается Трудовых Прав, То Вы Получаете То, За Что Платите

Период с марта 2020 по декабрь 2021 года был периодом глубоких перемен, сопровождавшихся множеством проблем. В индустрии моды внезапные карантины, вызванные пандемией, заставили бренды с трудом ориентироваться на быстро меняющемся рынке. Они отменили заказы, а затем снова увеличили объемы закупок, когда стало ясно, что потребители, живущие дома, по-прежнему хотят делать покупки.

Проблемы в цепочке поставок привели к росту стоимости доставки и цен на сырье. Поставщики столкнулись с дополнительными проблемами и расходами, приспосабливаясь к работе таким образом, чтобы обеспечить безопасность работников. Но на фоне всех этих потрясений ситуация оставалась неизменной: цена, которую бренды платили своим поставщикам за производство таких предметов одежды, как спортивные костюмы и толстовки с капюшоном, практически не изменилась, согласно опросу 1000 производителей в Бангладеш, опубликованному в новом отчете Университета Абердина и британской группы кампании за справедливую торговлю Transform Trade. Более трех четвертей респондентов заявили, что к концу 2021 года западные бренды, такие как Gap и H&M, будут платить за одежду ничуть не больше, чем в начале пандемии.

Почти каждый десятый сказал, что им платят меньше себестоимости. В условиях роста издержек такая ценовая стагнация затруднила производителям выплату минимальной заработной платы своим работникам и привела к потере рабочих мест. Исследование показало, что работники, которые сохранили свои рабочие места, сталкивались с травлей и домогательствами, чтобы увеличить темп работы, и были вынуждены работать в неоплачиваемую сверхурочную работу, чтобы уложиться в сжатые сроки, поскольку спрос резко возрос после начала пандемии.

Полученные результаты свидетельствуют о том, как непосредственно закупочная практика брендов может влиять на условия труда, поскольку серьезные обязательства по обеспечению справедливых трудовых стандартов и выплате достойной заработной платы часто вступают в противоречие со спросом на недорогую быструю моду и стремлением к более высокой прибыли.

Давление на производителей за последние 12 месяцев не уменьшилось. Как рассказал мне президент Ассоциации производителей и экспортеров одежды Бангладеш Фарук Хассан во время поездки в Бангладеш в ноябре, когда спрос упал из-за инфляции и экономических проблем, некоторые крупные клиенты попросили поставщиков отложить поставки на целый год.

Многие бренды настаивали на скидках, а некоторые производители соглашались на цены, которые означали, что они работали в минус, просто чтобы поддерживать работу заводов, рассказали мне в то время инсайдеры отрасли. Проблемы не ограничиваются ценами на товары. Короткие сроки изготовления, плохое планирование или внезапные изменения в дизайне могут привести к чрезмерным сверхурочным работам, поскольку фабрики стараются уложиться в жесткие сроки, установленные брендом. Внезапная отмена поставок может привести к увольнениям и поставить под угрозу способность производителей выплачивать выходное пособие, говорится в новом обзоре исследований о влиянии практики закупок, опубликованном Институтом Better Buying Institute.

Новые нормативные акты могут изменить эту динамику, сделав бренды более ответственными за то, что происходит в их цепочках поставок, и предоставив рабочим группам и защитникам прав трудящихся возможность подавать на них в суд, когда что-то пойдет не так. Европейский союз продвигается к ужесточению требований к должной осмотрительности брендов, опираясь на законодательство, уже действующее в таких странах, как Франция и Германия.

Закон о моде в Нью-Йорке, законопроект, который в настоящее время рассматривается Ассамблеей штата Нью-Йорк, содержит рекомендации по ответственной практике закупок. В случае принятия закона бренды могут быть оштрафованы на сумму до двух процентов от общемировой выручки за несоблюдение требований.

Такой реальный финансовый риск может в конечном итоге привести к изменению баланса стимулов таким образом, чтобы стремление к прибыли действительно сочеталось со стремлением к общественному благу. Чтобы узнать больше об устойчивом развитии BoF, подпишитесь прямо сейчас на наш еженедельный брифинг Сары Кент по устойчивому развитию.