Открывая инновационные пути для профессионалов красоты завтрашнего дня

Несмотря на то, что “достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек” является одной из 17 целей устойчивого развития — призыва ООН к действию, направленному на искоренение нищеты и защиту планеты путем обеспечения социальной, экономической и экологической устойчивости, — динамика в отношении гендерного равенства, похоже, замедлилась, поскольку правительства сосредоточили внимание на постоянных проблемах.кризисы, последовавшие за пандемией, глобальными войнами и нарастающим климатическим кризисом.

Фрэнсис Тесмер, основатель и генеральный директор Rolfs Global Institute — группы международных частных косметических компаний, ориентированных на устойчивое развитие, социальную справедливость и экономический рост, — со своей миссией и концепцией улучшения гендерного равенства посредством образования в индустрии красоты, обратилась к L’Oreal с просьбой о сотрудничестве. С 2014 года L’Oreal поддерживает Принципы расширения прав и возможностей женщин, сотрудничество между структурой «ООН-женщины» и Глобальным договором ООН, а также сотрудничает с Альянсом ООН по нестереотипам, отраслевой инициативой, которая объединяет лидеров рекламы, лиц, принимающих решения, и креативщиков, чтобы покончить с вредными стереотипами в рекламе.

В 2021 году Глобальный институт Lead | Rolfs официально объявил о начале обучения в качестве первого в истории колледжа и университета, предназначенного для специалистов в области красоты. За три года в рамках программы было выделено более 1 миллиона долларов на стипендии для работников индустрии красоты, 92 процента из которых составляют женщины. “Это глобальное движение, направленное на повышение влияния профессионалов в области красоты и всей индустрии красоты в целом в то время, когда мы больше всего в этом нуждаемся.

Я привлек политиков, правительства и общественность, национальных и международных лидеров к сотрудничеству и поддержке этой преобразующей инициативы”, - поделился Тесмер. Программа Lead призвана превратить индустрию красоты из сферы торговли в профессию, предоставляя специалистам в области красоты ускоренные и доступные пути получения высшего образования.

Благодаря занятиям, доступным онлайн или в кампусах университетов-партнеров, программа предназначена для получения студентами степени бакалавра наук, вооружая их всесторонними навыками, позволяющими соответствовать растущим требованиям отрасли и превосходить их. Чтобы поддержать свое глобальное движение и влияние, Lead также запустит международную программу стажировки в 2025 году. “Наша цель - обучить сотни тысяч косметологов по всему миру тому, как стать профессионалами в области красоты будущего, способствуя трансформации поколений.

Lead предоставляет специалистам в области красоты широкий спектр возможностей для карьерного роста в индустрии красоты, таких как столь необходимые должности менеджеров, предпринимателей, научных сотрудников лабораторий, преподавателей и т.д. ”, - сказал Тесмер в интервью BoF. “Это направление высшего образования дает косметологам степень бакалавра естественных наук, специализирующихся в области красоты и хорошего самочувствия. Обладая уверенностью, они могут взглянуть на потребителя в совершенно новом свете, применяя инновационный и ультрасовременный подход к своей работе в сфере красоты.

Красота лежит в основе наших взаимоотношений с самими собой, нашими сообществами и нашим миром. И теперь Lead раскрывает силу красоты и открывает возможности для беспрецедентного прогресса”.

С помощью этой программы Глобальный институт Рольфса и L’Oreal стремятся создать кадры красоты будущего, обучить студентов необходимым навыкам, чтобы они могли стать лидерами на современном конкурентном рынке и добиться финансового успеха миллионов профессионалов в области красоты по всему миру.

Программа доступна в глобальном масштабе, в настоящее время студенты обучаются в США, Европе, Азии и Африке, уделяя особое внимание поддержке развивающихся стран и малообеспеченных сообществ. Действительно, благодаря своему инновационному характеру программа Lead была отмечена Организацией Объединенных Наций, получив глобальную премию ЮНИДО в области инноваций в области ЦУР за международную приверженность целям устойчивого развития ООН и призыв к искоренению нищеты, защите планеты и обеспечению мира и процветания для всех. “Lead сокращает разрыв между невероятным научным и инновационным вкладом индустрии красоты и стигматизацией профессии косметолога.

Я хочу, чтобы эта отрасль стала следующей возможностью, к которой стремится каждый, зная, что это одна из самых впечатляющих профессий нашего времени”, - сказал Тесмер. С момента своего создания программа расширила свои рамки. “Мы разработали разнообразные варианты обучения с индивидуальной учебной программой, предоставляя профессионалам в области красоты полную свободу в создании своего будущего”, - добавила Тесмер. “Мы разработали целостный подход к образованию».

Теперь BoF проводит встречу с тремя выпускниками программы, чтобы узнать больше об эволюции программы и о том, как она позволила профессионалам укрепить свой успех, внедрить инновации и адаптироваться к постоянно меняющемуся ландшафту красоты.

Смарт присоединилась к L’Oreal в 2001 году в качестве преподавателя/художника из Нью-Йорка, а сегодня прошла путь до регионального менеджера по образованию в Redken, организуя образовательные салонные и виртуальные мероприятия для профессионалов отрасли.

Как, по вашему мнению, программа Lead помогла вам стать профессионалом в области красоты?

Программа Lead изменила меня как в профессиональном, так и в личном плане. Она признала мой четырехдесятилетний опыт работы в качестве лицензированного косметолога, предоставив мне годичный зачет в колледже. Сама программа дает возможность таким профессионалам в области красоты, как я, использовать свое положение в обществе, чтобы добиться реальных перемен.

Это также привило мне чувство дисциплины и отточило мои навыки расстановки приоритетов, которые необходимы в нашем быстро меняющемся мире. Акцент, который программа сделала на самосознании, был неоценим. Это позволило установить более тесные связи с коллегами и более чутко подходить к руководству, что в конечном итоге способствовало моему недавнему продвижению по службе. Навыки, которые я приобрела в рамках программы Lead, соответствуют концепции лидерства L’Oreal, которая делает акцент на расширении границ в мире красоты, дальнейшем сотрудничестве и клиентоориентированности.

Как Lead повлиял на ваши дальнейшие карьерные шаги или стремления?

Эта программа открыла мне глаза на глобальную картину и на то, как профессионалы в области красоты могут быть лидерами, наставниками и столпами своего сообщества. Моя непосредственная цель - добиться успеха как менеджера, создать благоприятную среду для процветания моей команды и дать возможность профессионалам в области красоты выйти за рамки “кресла”, построить прочные отношения с клиентами и вдохновлять окружающих.

Заглядывая вперед, я рассчитываю занять пост директора в течение ближайших трех-пяти лет. Программа Lead была посвящена не только учебе — теперь я ухожу с новыми навыками, более сильным чувством собственного достоинства и новой страстью к своей работе в L’Oreal.

Де Анда проработала в индустрии красоты более семи лет. Сегодня она занимает должность специалиста по красоте в Глобальном институте Рольфса, поскольку становится национальным педагогом для будущих поколений профессионалов в области красоты. Почему вы подали заявку на участие в программе?

Я уже несколько лет работаю специалистом по красоте в Rolfs Global Institute, и для меня было честью не только оказаться в числе первых студентов, зачисленных на программу Lead, но и получить полную стипендию. Я всегда хотела поступить в колледж, но в прошлом, когда я была студенткой в первом поколении, у меня не было такой возможности.

В то время мне также не было доступно высшее образование, связанное непосредственно с индустрией красоты. Программа Lead предоставила мне то, чего мне так не хватало, — более индивидуальный подход к получению необходимой квалификации и предоставила мне инструменты для управления своей карьерой. Каким жизненно важным навыкам вы научились в рамках программы Lead?

Мы научились формировать наши базовые навыки в таких областях, как коммуникация, эмоциональный интеллект, осознанность всего мозга, управление стрессом, эффективное сотрудничество и принципы лидерства. Благодаря этому мы получили навыки, которые можно применять в личной и профессиональной жизни, такие как системное мышление, финансовая грамотность, приоритеты устойчивого развития и более широкая деловая хватка.

Я получила представление о науке в том, что касается здоровья и красоты, и стала лучше понимать научные инновации в индустрии красоты и то, как они влияют на клиентов. Сейчас я развиваюсь в сфере образования. Я хочу внести свой вклад в эту отрасль и в программу Lead, выполняя руководящую роль и обучая будущие поколения, особенно в том, что касается расширения возможностей испаноязычного сообщества использовать возможности отрасли, предоставляемые нам такими предложениями, как Lead. Торрес присоединился к L’Oreal в 2018 году в качестве регионального преподавателя, базирующегося в Нью-Йорке.

До этого он более десяти лет работал парикмахером. Сегодня Торрес является старшим менеджером по цифровому образованию в Matrix Professional, подразделении L’Oreal. Почему вы подали заявку на участие в программе?

Я всегда была человеком, который хотел доказать, что можно добиться успеха в индустрии красоты и без высшего образования, и я добилась немалых успехов, когда узнала о самой программе. Однако я начал понимать, что для того, чтобы по-настоящему раскрыть свой потенциал, высшее образование было бы жизненно важным. Как только я увидела возможность подать заявку на получение степени бакалавра в области индустрии красоты, я поняла, что у меня есть возможность стать частью первой группы студентов, обучающихся по программе Lead, и шанс продвинуться в этой отрасли. Как, по вашему мнению, программа Lead помогла вам стать профессионалом в области красоты?